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FBP Basis-Seminar



BEWERBERGESPRÄCHE EFFEKTIV FÜHREN


Die Situation

Bewerbergespräche ergebnisorientiert zu führen, stellt für viele Führungskräfte und Kollegen eine große Herausforderung dar insbesondere in Unternehmen mit rasch wachsender Belegschaft. In einem relativ kurzen Gespräch möchten Sie herausfinden, ob sich der Kandidat für eine – oft langjährige – Mitarbeit im Unternehmen eignet.

Ein Mangel an effektiven Techniken oder auch eingefahrene Verhaltensweisen können dazu führen, dass Vorstellungsgespräche zur Bewerberauswahl nicht professionell genutzt werden und es im schlimmsten Fall auch zu teuren Fehlbesetzungen kommt. Hier gilt es, auch bei knapper zeitlicher Verfügbarkeit ein Maximum an relevanten Informationen zu gewinnen und Vorstellungsgespräche zu einem wertvollen Baustein einer qualifizierten Personalauswahl und –entwicklung zu nutzen.

Das Seminarziel

Die Teilnehmer erarbeiten, trainieren und festigen effektive Fertigkeiten, um Bewerbergespräche professionell zu führen und zu treffsicheren Ergebnissen im Bewerberauswahlverfahren zu gelangen.

Die Seminarinhalte

  • Vorbereiten auf Bewerbergespräche
  • Gesprächsverlauf und Gesprächssteuerung
  • Im Fokus - die fachliche und persönliche Eignung
  • Achten auf versteckte Signale
  • Die Eigenpräsentation des Unternehmens
  • Bewertungskriterien und Beurteilungsbögen
  • Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen


Die Lernmethodik

Referate, schriftliche Unterlagen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen, Praxisbezüge und Rollenspiele.

Die Zielgruppen

Alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die regelmäßig Bewerbergespräche führen.

Die Dauer des Seminars

1
Tag.



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